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Les diplômes et concours d'Etat

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4) LE DIPLOME D’ÉTAT DE DIRECTEUR DE PROJET D’ANIMATION ET DE DÉVELOPPEMENT (D.E.D.P.A.D)

Source : Ministère de la Jeunesse et des Sports - Délégation aux Formations. 

DESCRIPTION DU DIPLOME

C’est un diplôme d’État (niveau BAC + 4).-Il atteste d’une qualification professionnelle pour la conception, la mise en œuvre et la gestion de politiques d’animation et de développement conduites avec ou à partir de structures sportives, sociales ou culturelles.

Ce diplôme est délivré au terme d’une formation en alternance de 1500 heures (750 heures en centre de formation et 750 heures en situation de travail) réparties sur deux ans au moins et trois ans au plus. La formation est conduite en partenariat avec une université et peut éventuellement déboucher sur une double certification universitaire.  

CANDIDATURES
Sont concernés :

Les professionnels des secteurs sportif, socioculturel et du développement social pouvant justifier de 3 années au moins d’expérience d’encadrement et titulaires d’un des diplômes suivants : DEFA (ou titre admis en équivalence : DECEP, CAPASE), BTS, DUT, diplôme de fin de premier cycle de l’enseignement supérieur, diplôme Jeunesse et Sports ou diplôme du secteur social homologué au minimum au niveau III de l’enseignement supérieur technologique.

• Les professionnels des secteurs sportif, socioculturel et du développement social pouvant justifier de 5 années d’expérience d’encadrement, consécutives ou non, dans un ou des emplois normalement occupés par des personnels titulaires d’un diplôme de niveau III.

• Les cadres des autres secteurs professionnels pouvant justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans et d’une expérience d’animation d’au moins cinq ans au sein d’organisations syndicales, d’organisations non gouvernementales (O.N.G.), d’associations sportives, d’éducation populaire, de jeunesse agréées ou œuvrant dans le secteur du développement social.

La formation en alternance fait l’objet d’un contrat passé entre l’organisme de formation, le candidat et le responsable des structures d’accueil où est effectuée la formation en situation de travail.

Les dossiers de candidature sont instruits par l’organisme de formation.

Les candidats répondant aux critères ci-dessus et dont le dossier aura été accepté par l’organisme sont soumis à deux épreuves de sélection :

- Entretien à partir d’un dossier établi par le candidat (études, expérience professionnelle)
- Etude de cas et remise d’une note de synthèse.  

LA FORMATION

• Elle s’organise autour de périodes courtes regroupées chaque mois et de temps de formation en situation de travail permettant de maintenir sans inconvénient une activité professionnelle. Le diplôme se compose de 7 unités de compétence capitalisables (6 de 200-heures chacune, la septième de 300 heures).

• Les UCC-3, 4 et 5 peuvent donner lieu à une reconnaissance et une validation des acquis à l’entrée en formation. La validation d’acquis est effectuée par le jury présidé par le Directeur Régional de la Jeunesse et des Sports. Cette procédure consiste à vérifier qu’à l’entrée en formation le candidat maîtrise déjà l’ensemble des compétences visées par l’UCC. Dans ce cas, le Directeur Régional lui délivre dès l’entrée en formation l’attestation d’UCC correspondante.  

LA RÉMUNÉRATION DES STAGIAIRES
• Pour les salariés : prise en charge financière dans le cadre du plan-formation de l’entreprise.
• Pour les stagiaires demandeurs d’emploi : rémunération possible dans le cadre du congé individuel de formation.  

RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS :
• Auprès de la Direction Régionale de la Jeunesse et des Sports du lieu de résidence du candidat.